HR Generalist (Czech) JJS Manufacturing Vacancies

Posted:17 Dec, 2020

Type: Administration

Pracovní pozice: HR Generalist

Odpovědnost: HR Manager

Místo: Chomutov

Přímé řízení lidí: Žádné

Pracovní doba: Flexibilní s týdenním fondem 38.75 hod.

Hlavní pracovní náplň:

Podpora oddělení Lidských zdrojů v české pobočce

 

Popis pracovní náplně:

HR Generalist je klíčovou rolí v oddělení lidských zdrojů. Primárně má v odpovědnosti náborovou aktivitu a rozvoj a školení zaměstnanců, přímo se podílí na strategické práci Lidských zdrojů ve společnosti.

 

Klíčové odpovědnosti:

  • Náborová aktivita nových zaměstnanců (inzerce, selekce, pohovory)
  • Monitoring situace na trhu pracovních sil
  • Návrh strategie reklamních náborových aktivit a denní reportování výsledků
  • Garant adaptačního procesu - zastřešení prvního dne pro nováčky
  • Zajištění péče o zaměstnance
  • Podpora v náborové aktivitě zaměstnanců ( kontakt v době před nástupem, zajištění podkladů, organizace vstupních prohlídek, příprava plánu zapracování, dohled nad plněním plánu zapracování, organizace vstupbích školení, provádění vstupního školení).
  • Správa HC ve společnosti, kontrola dle požadavků výroby na doplnění kapacit v návaznosti na plánování, včasná reakce (doplnění).
  • Kompletní zastřešení oblasti vzdělávání ve společnosti (legislativní, rozvojové a jazykové vzdělávání)
  • Koordinace školení ve společnosti v návaznosti na plnění plánu školení, výběrová řízení vzdělávacích agentur, organizace školení, evidence, vyhodnocení, kontrola účinnosti školících aktivit
  • Koordinace zákonných školení vycházející z oblasti BOZP, evidence, dohled nad peridicitou, včasné plánování opakovaných školení (BOZP, PO, První pomoc, Obsluha defibrilátoru, VZV, referenti, vazači, obsluha tlakových nádob, práce ve výškách. Vyhláška 50 aj.)
  • Aktivní účast na veletrzích, výstavách a podpora brandingu značky.
  • Spolupráce v oblasti interní komunikace
  • Prosazování firemních hodnot ve společnosti ( nábor, adaptace)
  • Podpora HR manažera při tvorbě strategie HR ve společnosti, a na dalších projektových úkolech
  • Aktivní zástup HR asistenta v době jeho nepřítomnosti

 

Požadované znalosti:

  • Vysoká profesionalita ve všech oblastech agendy HR
  • Min. vzdělání SŠ (ideálně ekonomický směr, andragogika)
  • Znalost MS Office balíčku
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Anglický jazyk alespoň na pokročilé úrovni
  • Zodpovědný a proaktivní přístup k práci
  • Organizační a komunikační dovednosti
  • Týmový hráč, samostatnost, odpovědnost, pečlivost, orientace na výsledek

To find out more about this role and to apply, please email mycareer@jjsmanufacturing.com

UK round Icon Planning Assistant (UK site)

We build the electronic ‘hearts and brains’ for complex machines supplied all around the world. Our customers are at the top of their game ...

UK round Icon Senior Account Manager (UK site)

Do you have the expertise to provide customers with world class customer service and to set standards in this area? We build the electronic ...

Chech round Icon Customs Agent - Import/Export (Czech)

Jsme mezinárodní výrobní společnost se sídlem v Chomutově, zabýváme se výrobou elektrotechnických produktů a na českém trhu působíme již od ...

We are always looking for new talent

If you cannot see a vacancy for you now, submit your CV to our talent pool to be considered for future vacancies.

Submit your cv now

Recruitment Agencies

Our HR team handle our recruitment needs directly, however we recognise that occasional assistance may be required to fill a particular position and for this purpose we have an AVL of Recruitment Agencies. Please note that we do not accept contact from any Agencies not on the list.

Electronic Manufacturing Employment Opportunities

Are you a curious, passionate, adventurous person looking to learn new skills and develop alongside a diverse group of like-minded people?
Then why not join our team at JJS.
DOWNLOAD OUR EBOOK NOW
The first six months - Working in partnership with JJS

Click subscribe now to consent to instant blog updates